Mit einer speziell für Thüringer Unternehmen erstellten Strategie mit passendem Marketingkonzept machen wir Euer Unternehmen unwiderstehlich für Bewerber und geben Euch die Instrumente an die Hand, mit denen Ihr aus eigener Kraft die passenden Mitarbeiter findet.
100 % maßgeschneidert für Eure Firma und Stellen.
Profitiert bis 20.12.23 von unserer Jahresend-Aktion für Thüringer Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.
Begrenzt auf 5 Plätze. Gültig bei Projektstart bis spätestens 31.1.24
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Durch Rente, Kündigungen, Wachstum oder Umstrukturierungen müsst Ihr 2024 neue Mitarbeiter für Euer Unternehmen finden.
Als Geschäftsführer oder Personaler hast du schon viel probiert und investiert, aber wegen des Fachkräftemangels bekommst du einfach nicht genug geeignete Bewerber an den Tisch.
Die Folge: Du wirst abhängig von dem bestehenden Personal, hast Angst vor schlechter Stimmung und Kündigungen. Du spürst hohen Druck und Unsicherheit, wie die Pläne des Unternehmens ohne passende Neueinstellungen Wirklichkeit werden sollen.
- Ihr seid als Arbeitgeber bei Eurer Bewerberzielgruppe nicht sichtbar oder wirkt nicht attraktiv genug für sie.
- Ihr bietet ihnen nicht die wirklich überzeugenden Argumente, warum es sich lohnt, sich jetzt für eine konkrete Stelle bei Euch zu melden.
- Euer Recruiting-Prozess ist noch nicht ausreichend an den schnelllebigen Bewerbermarkt heute angepasst.
- Euch fehlt im Alltag die Zeit, Kreativität oder das Knowhow, um Euer Recruiting grundlegend umzustellen und für die nächsten Jahre erfolgreich auszurichten.
Eure Vorteile
- Nachhaltige Strategie für langfristigen Erfolg aus eigener Kraft
- Konzepte und Gestaltungen für eine begeisternde Außenwirkung bei Bewerbern
- Praktische Handlungsleitfäden, überarbeitete Stellenanzeigen, Karrierewebsites, Social Media Auftritte, Messeaktionen und mehr
- Zu 100 % angepasst auf Eure Firma, Stellen und Rahmenbedingungen
- In 3 x 2 Stunden alles erledigt.
- 20 % der Einnahmen spenden wir im Dezember für gute Zwecke in Thüringen
Begrenzt auf 5 Plätze. Gültig bei Projektstart bis spätestens 31.1.24
Unsere Personalmarketing Methoden eignet sich vor allem für mittelständische Unternehmen aus Thüringen mit 10-200 Mitarbeitern. Das Konzept ist gemacht für Unternehmen, die sich vergrößern wollen und das Thema Personalgewinnung langfristig verfolgen. Besonders erfahren sind wir in den Branchen Industrie, Technik und Handwerk.
Wir können das Projekt flexibel komplett digital umsetzen. Hierfür statten wir Euch gern mit der nötigen Technik aus und stehen Euch bei Fragen zur Seite.
Unser Ziel ist es, Euch möglichst viel Arbeit abzunehmen. Mit einem unverbrauchten Blick können wir am besten frischen Wind in eure Außenkommunikation bringen. Wenn ihr 3x 1-2h für eine Videokonferenz habt, reicht das absolut aus.
Der Jahreswechsel ist einer der wichtigsten Recruiting Zeiten. Mit der Umsetzung des Projekts im November/ Dezember 2023 seid ihr für diese Zeit gewappnet und könnt sofort profitieren.
Außerdem: Zum Jahresende wollen wir DANKE sagen und haben deshalb das vergünstige Angebot geschaffen, bei dem wir 20 % der Einnahmen für wohltätige Zwecke spenden.