Aktuelle Einstiegsmöglichkeiten bei INTENT BRANDS
Du willst mehr als nur irgendeinen Job? Du wünschst dir die Chance, Fähigkeiten aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen. Hier findest du unsere aktuellen Einstiegsmöglichkeiten.
Wir glauben, dass gute Arbeit das Leben verändert.
Wir helfen Unternehmen dabei, Arbeitsplätze sichtbar zu machen, an denen Menschen gerne arbeiten. Wenn die richtigen Menschen zusammenfinden, profitieren davon Unternehmen, Familien und ganze Regionen.
Unsere Arbeit ist deshalb mehr als Recruiting: Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, bessere Arbeitswelten zu gestalten. Das ist der Grund, warum wir morgens anfangen – und warum die Menschen bei uns früh Verantwortung übernehmen.
Einblicke in unseren Alltag
Lerne INTENT BRANDS nicht nur über Texte kennen, sondern über echte Einblicke in unseren Arbeitsalltag, unsere Projekte und unser Team.
Drei Sätze, die unseren Alltag beschreiben
Positivität statt Problemdenken
Wir konzentrieren uns auf Lösungen und darauf, was möglich ist.
Verantwortung statt Dienst nach Vorschrift
Wer Ideen hat, kann sie einbringen und umsetzen.
Lernen statt Stillstand
Fachlich und persönlich wollen wir jeden Tag besser werden.
Vier Dinge, die du bei uns wirklich vorfindest
Kein Versprechen, das nach dem ersten Monat verpufft – sondern das, was den Alltag hier ausmacht.
Persönliche Entwicklung
Persönlicher Entwicklungsplan, Mentoring, regelmäßiges Feedback, fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Zugang zu Wissen, Kursen und modernen Arbeitsmethoden.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, digitales Arbeiten und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit.
Wirkung
Direkte Verantwortung in Kundenprojekten, eigene Ideen einbringen, frühe Übernahme anspruchsvoller Aufgaben.
Team
Kleines Team, kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation, direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
Was du bei uns konkret bekommst
Fachliche Entwicklung
- ›Persönlicher Entwicklungsplan
- ›Mentoring & Coaching
- ›Regelmäßige Weiterbildungen
- ›Arbeiten mit KI und modernen Technologien
- ›Direkte Verantwortung in Kundenprojekten
Zusammenarbeit
- ›Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- ›Offene Kommunikation
- ›Hoher Gestaltungsspielraum
- ›Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Flexibilität
- ›Flexible Arbeitszeiten
- ›Digitales Arbeiten
- ›Moderne Arbeitsausstattung
- ›Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit
Was Kolleginnen und Kollegen erzählen
„Ich habe hier schneller Verantwortung übernommen, als ich es in einem klassischen Berufseinstieg erwartet hätte."
„Man wird gefordert, aber auch gefördert. Genau das macht die Entwicklung hier so besonders."
„Ich kann eigene Ideen einbringen und sehe direkt, welche Wirkung unsere Arbeit bei Kunden hat."
Hör direkt bei uns rein
Wie arbeiten wir? Was beschäftigt uns? Welche Herausforderungen lösen wir für unsere Kunden? In unserem Podcast geben wir echte Einblicke hinter die Kulissen von INTENT BRANDS.
Unser Traineeprogramm
In unserem 2-jährigen Programm steigst du in Vollzeit ins Berufsleben ein und entwickelst dich zur Expertin oder zum Experten für Recruiting und Employer Branding – vom Bewerbermanagement über Meta Ads bis zur Karrierewebsite.
Recruiting
Stellenprofile verstehen, Stellenanzeigen kreieren und die besten Bewerber auswählen.
Performance Marketing
Video Ads schneiden, Kampagnen auf Meta, Google & Co. einrichten und Landingpages bauen.
Employer Branding
Karrierewebsites bauen, Arbeitgeber-Broschüren entwerfen, Prozesse aufsetzen.
Persönliche Entwicklung – jedes Quartal
Selbst- & Zeitmanagement, effektive Kommunikation, Präsentieren, KI-Skills und mehr. Läuft parallel über die gesamten 24 Monate.
›Lerne von Expertinnen und Experten die effektivsten Maßnahmen zur Personalgewinnung
›Praktische Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und Onlinemarketing
›Schnell Verantwortung in Kundenprojekten mit echtem Impact
›Ganzheitliches Wachstum – fachlich, persönlich, kommunikativ
›Beste Perspektiven danach als Spezialist oder zum Consultant
›Unterstützendes Umfeld mit Positivität, Vertrauen und Transparenz
›Vollzeit-Vergütung, die im Laufe des Programms steigt
Studium oder Ausbildung in BWL, Kommunikation o. Ä.
24 Monate Commitment zum Lernen und Einbringen
Freude an Organisation und viel Kommunikation
Digitale Affinität und Spaß am Tüfteln
Gefühl für Sprache und Ästhetik, sicheres Deutsch
So kannst du bei uns wachsen
Wir denken langfristig und schaffen Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Wer sich fachlich und persönlich weiterentwickelt, kann bei uns Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
Entweder in Richtung Employer Branding & Recruiting oder im Bereich Kreation (Grafik & Foto/ Video).
Trainee / Junior
Spezialist
Consultant
Teamlead
In vier Schritten wissen wir beide, ob es passt
Bewerbung
Bewirb dich unkompliziert über die jeweilige Einstiegsmöglichkeit.
Teams-Call
Wir lernen uns gegenseitig kennen und sprechen über deine Ziele, Erwartungen und die Position.
Probearbeit
Du erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise, Aufgaben und das Team.
Jobangebot
Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns auf den gemeinsamen Start.
Lust, gemeinsam etwas Sinnvolles aufzubauen?
Wir bieten engagierten Menschen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Unternehmen nachhaltig voranzubringen. Wenn du neugierig geworden bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
