Personalmarketing Leistungen

Maßgeschneiderte Lösungen für Eure Mitarbeitergewinnung

Von strategischen Vorüberlegungen, über die Kreation und Optimierung von Recruiting Kampagnen bis zum Erstinterviews mit Bewerbern. Wir geben Euch die Kapazität, Kreativität und das Know-How, um die passenden Mitarbeiter zu finden.

Passende Kandidaten und mehr Bewerber - mit unserem Komplettservice im Recruiting finden wir auch für Ihr Unternehmen die passenden Fachkräfte!
Jobs für Studierte bei Intent Brands, der Recruiting-Agentur in Erfurt und Suhl
HR Kommunikationsanalyse
Wir geben Euch aus einem neutralen Blickwinkel professionelles Feedback zu Euren derzeitigen Recruiting Aktivitäten.
Unser Recruiting Komplettservice schafft Ihnen mehr Kapazitäten im Geschäftsalltag
Recruiting Service
Wir sprechen gezielt eure potenziellen Bewerber an und führen erste Jobinterviews in Eurem Namen. Ihr prüft nur noch die besten Kandidaten.
Karriere-Workshop, der Ihnen hilft, Bewerber in Fertigung und Produktion zu finden
Strategie zur Personalgewinnung
Wir erarbeiten, wie Ihr Euch von anderen Arbeitgebern abheben und bei Bewerbern punkten könnt. Die Grundlage für nachhaltigen Recruiting Erfolg.
Tipps und Tricks, um mehr Mitarbeiter zu finden und zu binden? Unser digitaler Arbeitgeberstammtisch!
Arbeitgeber Stammtisch
Tauscht Euch jeden Monat mit Unternehmern, Geschäftsführern und HRlern aus Thüringen aus, um Eure Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Schritt für Schritt zu Ihrer Employer-Branding-Strategie - mit eigenen Arbeitgeber Videos und Bildern
Employer Branding Maßnahmen
Egal ob Karrierewebsites, Social Media Content, Recruiting Videos, Fotos oder Werbemittel. Wir rücken Euch ins passende Licht.
Spannende Vorträge im Bereich Recruiting, Employer Branding und Personalgewinnung
Vorträge und Seminare
Ihr wollt Kunden, Geschäftspartner oder Mitarbeiter für modernes Recruiting inspirieren? Bucht Eyleen Sinnhöfer gern für einen Vortrag.

Eure Ausgangssituation?

Häufige Probleme bei der Personalgewinnung

(max. 10 Plätze)

Arbeitgeber-Beratung zur Auswahl der besten Fachkräfte in Thüringen

Unsere Hilfe

So funktioniert die Zusammenarbeit

In der Regel durchlaufen unsere Kunden einen dreistufigen Prozess.

1. Strategie

Gemeinsam mit Euch analysieren wir Euch Bewerberzielgruppe, den aktuellen Wettbewerb am Arbeitsmarkt sowie Eure Stärken und Schwächen als Arbeitgeber. Darauf aufbauend konzipieren wir eine für Euch passende Marketingkampagne.

Die Strategieerarbeitung ist stets der Start einer Zusammenarbeit. Die Strategiephase bietet Euch folgende Vorteile:

2. Employer Branding

Ausgehend von der erarbeiteten Strategie erstellen wir nun alle Videos, Grafiken, Werbemittel, Social Media Kanäle oder Websites, die für die Gewinnung des passenden Personals wichtig sind.

Dabei unterscheiden wir uns von Fullservice-Agenturen vor allem in folgenden Punkten:

3. Recruiting Service

Jetzt geht es ans Eingemachte. Wir bewerben Eure offenen Stellen und führen Erstgespräche mit den Bewerbern durch. Wir erheben den Erfolg unserer Maßnahmen permanent und entwickeln diese weiter. So bleibt Euer Recruiting stets am Puls der Zeit.

Warum die langfristige Zusammenarbeit so gut funktioniert:

Erfahrungen

Was unsere Kunden sagen


FAQ

Häufige Fragen

Beratungsleistungen lassen sich für kleine und mittelständische Unternehmen teilweise zu 50-80 % fördern. Bitte sprechet uns hierfür an.

Die Schnelligkeit der Strategiephase hängt von Euch und Eurem Terminkalender ab. In der Regel können wir bereits nach 3 Wochen mit der Umsetzung starten.

Im Laufe des Projektes sind wir meist 1-2x bei Euch vor Ort. Der Großteil der Zusammenarbeit findet aber virtuell über Mail, Videokonferenzen und Telefon statt. Ihr benötigt also eine gute Internetverbindung und ein entsprechendes Gerät zur Teilnahme an Videokonferenzen.

Umso besser! Wenn euer vertriebsorientiertes Marketing gut aufgestellt ist, ist das die ideale Grundlage für unsere Arbeit. Wir integrieren die Konzepte immer in eure bestehenden Design- und Marketingrichtlinien. Mit anderen Agenturen arbeiten wir kooperativ zusammen und stimmen uns gern auch intensiv ab.

Das vom Freistaat Thüringen geförderte Projekt “NeuroRecruiting – Vermarktung und Skalierung” wurde durch Mittel der Europäischen Sozialfonds (ESF) Plus und des Freistaats Thüringen kofinanziert.