Personalmarketing Komplettservice

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Mitarbeitergewinnung

Von strategischen Vorüberlegungen, über die Kreation und Optimierung der Kampagnen bis zum telefonischen Erstgespräch mit Bewerbern. Wir liefern Ihnen alle Leistungen aus einer Hand. Partnerschaftlich und kompetent.

Personalmarketing-Komplettservice

Ausgangssituation

Was viele Betriebe bei der Personalgewinnung bremst

(max. 10 Plätze)

Probleme-Mitarbeiter-zu-finden

Ablauf

So funktioniert die Zusammenarbeit

Entdecken Sie hier Details zu unserem dreistufigen Personalmarketing Prozess.

1. Strategie

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Bewerberzielgruppe, den aktuellen Wettbewerb am Arbeitsmarkt sowie Ihre Stärken und Schwächen als Arbeitgeber. Darauf aufbauend konzipieren wir eine für Sie passende Marketingkampagne.

Die Strategieerarbeitung ist stets der Start einer Zusammenarbeit. Sie können es sich vorstellen wie die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters. Die Strategiephase bietet Ihnen folgende Vorteile:

2. Kreation

Ausgehend von der erarbeiteten Strategie erstellen wir nun alle Videos, Grafiken, Werbemittel, Social Media Kanäle oder Websites, die für die Gewinnung des passenden Personals wichtig sind.

Dabei unterscheiden wir uns von Fullservice-Agenturen vor allem in folgenden Punkten:

3. Betreuung im Recruiting Alltag

Jetzt geht es ans Eingemachte. Wir bewerben Ihre offenen Stellen und führen Erstgespräche mit den Bewerbern durch. Wir erheben den Erfolg unserer Maßnahmen permanent und entwickeln diese weiter. So bleibt Ihr Recruiting stets am Puls der Zeit.

Warum die langfristige Zusammenarbeit so gut funktioniert:

Erfahrungen

Was unsere Kunden sagen



Es macht so viel Spaß mit euch zusammenzuarbeiten!!! Wir haben im letzten Jahr knapp 50 Vakanzen mit Eurer Hilfe eingestellt. Danke für euren unermüdlichen Einsatz und eure großartigen Ideen.

Ellen H.

Senior Managerin Human Resources
Im Bewerbermanagement System tummeln sich sehr viele Bewerber für eine Ausbildung wie auch für ein Praktikum. Das spricht für Ihre Arbeit! Die Resonanz an Bewerbungen habe ich in meiner Ausbilderzeit so noch nicht erlebt.

Marco K.

Geschäftsführer
Wow - was sind das für tolle Vorschläge! 🙂 Wir freuen uns, wenn die Kampagne an den Start geht. Ein ganz großes Dankeschön an Euch.
Rezension_Kristin

Kristin K.

Personalwesen
Ich finde das Video und die Bilder toll!!!!!!!! Die Qualität ist super, es ist witzig zusammen geschnitten, es ist positiv und locker. Mich hat es angesprochen und ich glaube das ist genau das was wir brauchen!!!! Toll gemacht, DANKE!!!

Anke L.

Leiterin soziale Dienste

Voraussetzungen

Passen wir zu Ihnen?

Diese Kriterien sind wichtig, damit eine Zusammenarbeit erfolgreich verlaufen kann:

Sie sind ein exzellenter Arbeitgeber. Ihre Mitarbeiter fühlen sich wohl bei Ihnen und würden eine Arbeit bei Ihnen aktiv weiterempfehlen.

Ihr Betrieb hat mindestens 20 Mitarbeiter. Sie haben einen Bedarf ab 5 Stellen pro Jahr. Nach oben ist keine Limitierung zu beachten.

Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern um. Sie halten sich an Absprachen.

Sie haben mindestens 1-3 Stunden Zeit pro Woche für die Strategieerarbeitung und später für Vorstellungsgespräche und Probearbeiten.

Eyleen-Sinnhöfer

Zusammengefasst

Ihre Vorteile auf einen Blick

FAQ

Häufige Fragen

Beratungsleistungen lassen sich für kleine und mittelständische Unternehmen teilweise zu 50-80 % fördern. Bitte sprechen Sie uns hierfür an.

Die Schnelligkeit der Strategiephase hängt von Ihnen und Ihrem Terminkalender ab. In der Regel können wir bereits nach 3 Wochen mit der Umsetzung starten.

Im Laufe des Projektes sind wir meist 1-2x bei Ihnen vor Ort. Der Großteil der Zusammenarbeit findet aber virtuell über Mail, Videokonferenzen und Telefon statt. Sie benötigen also eine gute Internetverbindung und ein entsprechendes Gerät zur Teilnahme an Videokonferenzen.

Da wir in unseren Projekten stark eingebunden sind, führen wir Telefonate im Regelfall nur mit Terminvereinbarung. Bitte schreiben Sie uns für eine Anfrage einfach über das Kontaktformular oder über info@intent-brands.de