Referenzen

Beispiele unserer Recruiting Projekte

Hier findet Ihr Beispiele unserer vergangenen Kampagnen. Lasst Euch inspirieren und startet mit uns Eure eigene Erfolgsgeschichte:

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CUTMETALL

Projektleiter im technischen Einkauf besetzt

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Vorher – Nachher

Vorher – Nachher

Samson CERA System Verschleißschutz

Prozessingenieur innerhalb von 2 Monaten besetzt

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Lekkerland

334 Bewerbungen für den Vertrieb

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Vorher – Nachher

Vorher – Nachher

Universal Transmissions GmbH

2 Einstellungen von Mechatronikern

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Schulz Fördersysteme

2 Staplerfahrer innerhalb von 6 Wochen eingestellt

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Vorher – Nachher

Vorher – Nachher

ELTROK Sicherheitstechnik

Servicetechniker im Bereich Sicherheitstechnik eingestellt

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Gebrüder Recknagel Christes

Lange Vakanz in der Lohnbuchhaltung in kurzer Zeit besetzt

Ausgangssituation

Lösungsansatz

Ergebnis

Vorher – Nachher

Rezensionen

Was unsere Kunden sagen

Das gemeinsame Projekt war für uns wirklich augenöffnend. Wir haben viel darüber gelernt, wo wir als Arbeitgeber stehen, vor allem in der Außenwirkung, und wie wir es konkret besser machen können. Die Zusammenarbeit war für uns als Unternehmen total angenehm und hat Spaß gemacht.

Thomas Gietl

Geschäftsführer CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH
Wir haben ein starkes Wachstum geplant und mussten uns nach Wegen umsehen, wie wir so viele Mitarbeiter finden. Die gemeinsame Strategie-Erarbeitung hat mir Vertrauen gegeben. Der Aufwand für uns war sehr überschaubar. Im Alltag nehmt ihr unseren Entscheidern durch die Erstgespräche mit den Bewerbern viel Aufwand ab - und das mit einem richtig coolen Prozess. Pragmatisch. Schnell. Kein riesen Brimborium. Sondern Machen! Das finde ich großartig.

Uwe Wagner

Geschäftsführer - DELTEC electronics GmbH
Ihr zieht immer noch einen guten Bewerber aus dem Hut - auch auf einem schwierigen Bewerbermarkt in Thüringen. In solchen Zeiten muss man immer am Ball bleiben und neue Wege gehen. Wir mögen die Nähe zu euch. Ihr seid professionell, aber nicht abgehoben. Das passt gut zu uns.

Tobias Bonsack

Geschäftsführer - Bonsack Präzisionstechnik GmbH
Wir betrachten euch nicht mehr als extern. Ihr seid fester Bestandteil unserer Personalabteilung. Durch euch können wir uns auf andere strategische Dinge konzentrieren und wissen, dass das Recruiting läuft. Ihr kennt uns aus dem FF und tretet nach außen in unserem Namen auf. Ich würde es immer wieder so machen!

Ellen Hohmann

Senior Manager HR - Audia Akustik GmbH
Durch euch haben wir im Recruiting aktuell so viel Erfolg wie noch nie. Der Bewerbereingang lässt gar nicht mehr nach! Anfänglich waren wir skeptisch, da eine frühere Kampagne mit einem anderen Dienstleister kaum passende Kandidaten brachte. Bei INTENT BRANDS ist die Beratung viel tiefgründiger. Man beschäftigt sich intensiv mit der Zielgruppe und der eigenen Kultur. Unsere Stellenanzeigen wirken jetzt richtig ansprechend und überzeugen Bewerber direkt in den ersten 5 Sekunden. Die Selbstreflektion hat uns sogar dabei geholfen, einen neuen Kunden zu gewinnen.

Silvio Börners

Prokurist - PAS GmbH & Co. KG
Die Zusammenarbeit mit euch war wahnsinnig professionell. Besonders gut haben mir die konkreten Umsetzungshilfen gefallen, die mich bis ins kleinste Detail angesprochen haben. Damit können wir super arbeiten. Wir haben jetzt auch unseren Bewerbungsprozess neu definiert, auch das funktioniert super.

Ralf Krumbein

Geschäftsführer - KRUMBEIN rationell GmbH & Co. KG
Die Zusammenarbeit mit Intent Brands war bisher äußerst zufriedenstellend. Bei unseren vorherigen Projekten mit anderen Dienstleistern hatte ich oft das Gefühl, dass keine klare Struktur dahinter war. Jetzt sehe ich den Unterschied: Ihr seid echte Profis im Marketing, genauso wie wir es im Holzbau sind. Das Thema Recruiting alleine zu bewältigen, wäre unmöglich oder nur mit großem Aufwand möglich. Ich bin mit der bisherigen Zusammenarbeit daher rundum zufrieden!

Dennis Beyer

Geschäftsführer - BEYER Holzbau GmbH & Co. KG
Das Recruiting Konzept von Intent Brands hat mich wirklich begeistert: Bei jeder Formulierung spürt man das gute Gespür für die Zielgruppe & die Expertise! Man merkt einfach, dass an alles gedacht wurde, das Preis-Leistungs-Verhältnis ist im Gegensatz zu anderen Wettbewerbern einfach hervorragend. Auch unser neues Imagevideo ist wirklich mega geworden, sehr authentisch und professionell! Ich kann Intent Brands nur weiterempfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!

Claudia Morning

Personalbeauftragte - Arnstädter Werkzeug- & Maschinenbau AG
Die methodische und strukturierte Arbeitsweise von Intent Brands hat uns überzeugt. Die neuen Sichtweisen, beim Recruiting zielgruppenbezogen zu denken und Bewerbergruppen mit individuellen Triggerpunkten anzusprechen, waren äußerst wertvoll. Auch die Mitarbeiterumfrage erwies sich als sehr zielführend und hat uns viele neue Impulse gegeben. Besonders hat uns auch gefallen, dass wir mit den konkreten Handlungsempfehlungen direkt arbeiten können. Vielen Dank für die rundum tolle Beratung & Zusammenarbeit!

Christian Loos

Geschäftsführer - HENKEL + ROTH GmbH

Bewertungen

So bewerten uns unsere Kunden

Im Video: Kundenfazit nach 1 Jahr mit INTENT BRANDS

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Das vom Freistaat Thüringen geförderte Projekt “NeuroRecruiting – Vermarktung und Skalierung” wurde durch Mittel der Europäischen Sozialfonds (ESF) Plus und des Freistaats Thüringen kofinanziert.

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