Professionelle Fotos und Videos sind das Aushängeschild eures Unternehmens. Sie hinterlassen den ersten Eindruck und können maßgeblich dazu beitragen, die richtige Zielgruppe anzusprechen und zu begeistern. In diesem Beitrag erfahrt ihr, wie ihr den passenden Dienstleister auswählt, warum eine durchdachte Strategie entscheidend ist und wie ihr authentische und wirkungsvolle Inhalte erstellt, die eure Zielgruppe wirklich erreichen.
Unsere jüngste Zusammenarbeit mit Arnstädter Werkzeug- und Maschinenbau zeigt, wie wirkungsvoll hochwertige visuelle Inhalte sein können. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen, Fotos und Videos, haben wir nicht nur die Sichtbarkeit von AWM erhöht, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert.
Indem wir den Arbeitsalltag und die Expertise der Mitarbeiter von AWM in authentischen und ansprechenden Bildern und Videos festgehalten haben, konnten wir ein positives und einladendes Bild des Unternehmens vermitteln. Diese Inhalte sind nicht nur für die Kundenbindung wichtig, sondern auch für das Recruiting neuer Talente.
Warum professionelle Fotos und Videos wichtig sind
In einer Zeit, in der die visuelle Darstellung eine immer größere Rolle spielt, ist es essenziell, euer Unternehmen in einem authentischen und ansprechenden Licht zu präsentieren. Fotos und Videos sollten nicht nur gut aussehen, sondern auch die richtigen Emotionen und Botschaften vermitteln. Sie sollten potenziellen Bewerbern und Kunden zeigen, wer ihr seid, wofür ihr steht und warum es sich lohnt, Teil eures Teams oder eurer Kundschaft zu werden.
Wie wählt man den passenden Dienstleister aus?
Die Wahl des richtigen Dienstleisters für Foto- und Videoproduktionen ist entscheidend. Es reicht nicht aus, jemanden zu engagieren, der einfach nur gute Technik hat. Viel wichtiger ist es, einen Partner zu finden, der die richtigen Fragen stellt und eine klare Strategie verfolgt. Achtet darauf, dass der Dienstleister versteht, wen ihr ansprechen wollt und welche Vorteile euer Unternehmen bietet. Ein guter Dienstleister hilft euch dabei, diese Vorteile klar herauszuarbeiten und gezielt in Szene zu setzen.
Achtet auf diese Punkte bei der Auswahl:
- Fragen stellen und verstehen: Der Dienstleister sollte neugierig auf euer Unternehmen sein und gezielt nach den Besonderheiten und Vorteilen fragen, die euch auszeichnen.
- Strategische Ausrichtung: Es muss eine grundlegende Strategie geben: Welche Zielgruppe wollt ihr ansprechen? Welche Frustrationserfahrungen haben diese Personen im aktuellen Job? Wie könnt ihr sie mit eurem Jobangebot weiterbringen?
- Authentizität statt Hochglanz: Vermeidet zu gestellte und unnatürlich perfekte Aufnahmen. Authentische Bilder und Videos, die echte Einblicke geben, sind viel wirkungsvoller.
- Vermeidet Schnellschüsse: Seid vorsichtig bei Dienstleistern, die alles an einem Tag abwickeln wollen und unvorbereitet zum Dreh erscheinen. Solche Aktionen führen oft zu unzureichenden Ergebnissen, die eure Botschaft verwässern.
Die Vorgehensweise von Intent Brands: Strategie statt Zufall
Bei Intent Brands legen wir großen Wert auf eine umfassende Strategie, bevor wir mit der Produktion starten. Wir nehmen uns die Zeit, eure Zielgruppen genau zu analysieren: Wo sind diese Menschen unterwegs? Was sind ihre Schmerzpunkte und Wünsche? Diese Erkenntnisse fließen nicht nur in unsere Fotos und Videos ein, sondern auch in Stellenausschreibungen, Karriereseiten und andere Recruiting-Materialien – unabhängig davon, ob wir das Recruiting für euch übernehmen oder ihr es selbst macht.
Unsere Vorgehensweise im Detail:
- Zielgruppenanalyse: Wir identifizieren, wen ihr ansprechen wollt und wo diese Zielgruppe zu finden ist.
- Vorteile herausarbeiten: Gemeinsam mit euch erarbeiten wir, welche Vorteile euer Unternehmen bietet und wie diese authentisch dargestellt werden können.
- Umfassende Vorbereitung: Mit einer klaren Checkliste stellen wir sicher, dass alle gut vorbereitet sind. Wir planen im Voraus und gehen strukturiert an die Produktion heran.
- Mehrfachverwendung von Content: Unsere Fotos und Videos sind vielseitig einsetzbar – ob auf der Website, in Social Media, auf Jobbörsen oder in Recruiting-Kampagnen. Dadurch maximieren wir den Nutzen eurer Investition.
- Kombinierte Produktionen: Wo sinnvoll, verbinden wir den Dreh für Recruiting-Materialien auch mit vertriebsorientierten Inhalten. So könnt ihr gleich mehrere Ziele erreichen und euren Content noch effektiver nutzen.
Fazit: Mit der richtigen Strategie zu authentischen und wirkungsvollen Inhalten
Aus unserer Erfahrung mit aktuellen Kunden heraus können wir sagen: Die besten Ergebnisse erzielt man, wenn man sich im Vorfeld ausführlich mit der Zielgruppe auseinandersetzt und eine klare Strategie entwickelt. Eine gute Vorbereitung spart nicht nur Zeit und Geld, sondern sorgt auch dafür, dass die Inhalte genau die richtigen Emotionen und Botschaften transportieren. Authentizität und eine gezielte Ansprache sind der Schlüssel, um die gewünschte Wirkung zu erzielen und eine Verbindung zur Zielgruppe aufzubauen.
Professionelle Fotos und Videos sind mehr als nur schöne Bilder – sie sind ein strategisches Werkzeug, um euer Unternehmen von seiner besten Seite zu zeigen und die richtige Zielgruppe anzusprechen. Mit der Wahl des passenden Dienstleisters, einer klaren Strategie und einer authentischen Umsetzung könnt ihr Inhalte schaffen, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich überzeugen.
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