Bonsack Präzisionstechnik

Zerspanungsmechaniker-Ausbildungsplätze 6 Monate vor Ausbildungsstart besetzt

2
Einstellungen für 2026
5
Teilnahmen an Schnuppertagen

01 Ausgangssituation

  • ✘ Sehr ländliche Lage und schlechte ÖPNV-Verbindung für junge Menschen
  • ✘ Noch keine Erfahrung im Bereich Ausbildung

01 Lösungsansatz

  • ✔ Attraktives Ausbildungspaket gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet
  • ✔ Marketingkonzept zur jährlichen Wiederholung implementiert
  • ✔ Fokus auf persönlichen Touchpoints (Messen, Praktika, Schnuppertage)

Im Detail

Nicht häufig bekommen wir die Chance, Ausbildung wirklich von Grund auf mitzudenken. Ohne „das haben wir schon immer so gemacht“. Über den Winter hatten wir genau diese Möglichkeit – gemeinsam mit der Bonsack Präzisionstechnik GmbH aus Brotterode.

Zum ersten Mal Ausbildung von Anfang an gemeinsam gedacht: mit Zeit, mit Offenheit und mit der Frage, was junge Menschen heute wirklich brauchen, um gut anzukommen: Es wurde diskutiert, ausprobiert, verworfen und neu zusammengesetzt. Schritt für Schritt haben wir den strategischen Rahmen gespannt und die Umsetzung eng begleitet, immer im Austausch mit dem Team von Bonsack.

Unser gemeinsames Ergebnis mit Team Bonsack: Alle Ausbildungsstellen für 2026 sind besetzt. Und für 2027 steht bereits ein erprobtes, replizierbares Azubi‑Marketing‑Konzept.

Wollt ihr euch für das kommende Jahr auch stärker im Azubi‑Marketing aufstellen? Dann kommt mit ins Gespräch.

Bei Euch ist eine ähnliche Stelle offen?

Wir prüfen Eure Stelle in einer ersten Einschätzung und sagen Euch, wie realistisch die Besetzung ist.

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