Der Mehrwert unserer Vorträge und Workshops
Referentin Personal · Keynote Fachkräftemangel · Fachvortrag Employer Branding · Recruiting Vortrag · Mitarbeiterbindung Workshop · Arbeitgeberattraktivität verbessern · Employer Branding Workshop Fertigung
Vorträge und Keynotes zu Personalthemen vermitteln Orientierung, neue Perspektiven und konkrete Handlungsansätze rund um Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Führung und Arbeitgeberattraktivität. Sie eignen sich besonders für Veranstaltungen, bei denen Entscheider aus Fertigung, Industrie, Handwerk oder Mittelstand Impulse für ihre eigene Personalarbeit mitnehmen sollen.
Workshops gehen einen Schritt weiter: Sie übersetzen die Impulse in konkrete Fragen, Diskussionen und Maßnahmen für ein einzelnes Unternehmen oder eine definierte Teilnehmendengruppe. Dadurch entsteht nicht nur Aufmerksamkeit für das Thema, sondern ein klarer Startpunkt für Veränderung.
Für die Bühne: Orientierung, Perspektive und Handlungsansätze für ein größeres Publikum aus Geschäftsführung, HR und Führungskräften.
Für die Arbeitsphase: eigene Herausforderungen analysieren, Handlungsfelder priorisieren, nächste Schritte festhalten.
Für Fachmessen, Verbände und Betriebe
Viele Betriebe investieren in Maschinen, Prozesse und Vertrieb, kämpfen aber gleichzeitig mit offenen Stellen, Renteneintritten, fehlendem Nachwuchs, schwacher Arbeitgeberbekanntheit oder sinkender Bindung. Veranstaltungen bieten einen guten Rahmen, um diese Themen greifbar zu machen und Entscheider zum Handeln zu bringen.
Ein guter Vortrag zu Fachkräftemangel oder Arbeitgeberattraktivität muss zwei Dinge leisten: Er muss das Problem ernst nehmen und gleichzeitig zeigen, welche Hebel Arbeitgeber selbst beeinflussen können. Genau darum geht es hier – ein relevantes, verständliches und mittelstandsnahes Thema auf der Bühne oder in einer vertraulichen Runde.
- ›Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- ›Industrieverbände, Kammern und Wirtschaftsförderungen
- ›Unternehmertage und regionale Netzwerke
- ›Händler-, Partner- und Kundentage
- ›Interne Führungskräfte- und Strategieformate
Themen, die Entscheider in der Fertigung sofort betreffen
Jedes Thema wird auf Euer Publikum zugeschnitten – als 20-Minuten-Impuls, als Keynote oder als Grundlage für einen Workshop.
Fachkräftemangel in der Fertigung: Warum Recruiting allein nicht mehr reicht
Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand: Was gute Arbeitgeber wirklich sichtbar macht
Mitarbeiterbindung in Zeiten von Renteneintritten, Generationenwechsel und Fachkräftemangel
Employer Branding für Fertigungsbetriebe: Vom guten Arbeitgeber zur glaubwürdigen Arbeitgebermarke
Recruiting-Fehler im Mittelstand: Warum Kampagnen oft scheitern, obwohl Reichweite da ist
Vom Stellenanzeigen-Denken zur Arbeitgeberstrategie: Wie Betriebe langfristig passenderes Personal gewinnen
Führung, Kultur und Kommunikation als unterschätzte Hebel der Mitarbeiterbindung
Azubis und junge Fachkräfte gewinnen: Was Fertigungsbetriebe heute anders erklären müssen
Von der Keynote bis zum Strategieworkshop
Keynote & Impulsvortrag
Für Fachmessen, Verbandstage und Unternehmerveranstaltungen – als Auftakt oder als thematischer Höhepunkt im Programm.
Fachvortrag
Für Industrieverbände, Kammern, Wirtschaftsförderungen oder regionale Netzwerke – mit Zahlen und Beispielen aus der Region.
Impuls für Händler- & Partnertage
Mehrwert, der über Produktinformationen hinausgeht: Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftesicherung für Eure Kunden und Partner.
Panel & Diskussionsbeitrag
Zu Recruiting, Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung oder Arbeit im Mittelstand – als Stimme aus der Praxis.
Interner Führungskräfteworkshop
Zur Arbeitgeberattraktivität, Kommunikation und Mitarbeiterbindung – für Führungskräfte, die Personalarbeit mittragen sollen.
Strategieworkshop
Mit Geschäftsführung, HR und Führungskräften zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke – mit dokumentierten Ergebnissen.
Eyleen Sinnhöfer
Als Geschäftsführende Gesellschafterin der INTENT BRANDS GmbH spricht Eyleen Sinnhöfer über Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employer Branding im ostdeutschen Mittelstand.
Für Fachmessen, Verbände, Unternehmertage, Händlertage oder interne Führungskräfteformate entstehen Vorträge, Impulse und Workshops, die verständlich, praxisnah und direkt anschlussfähig für die Teilnehmenden sind – ohne HR-Theorie und ohne Verbiegen.
Täglich in Fertigungsbetrieben – nicht im Seminarraum.
Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und angrenzend.
Verständlich für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte.
Typische Anlässe bei Veranstaltern und Betrieben
Wenn Ihr einen der folgenden Punkte wiedererkennt, passt ein Vortrag oder Workshop wahrscheinlich gut.
Ein Fachverband oder Veranstalter sucht einen praxisnahen Speaker für Personalthemen in Industrie, Fertigung oder Mittelstand.
Eine Fachmesse möchte neben Produkt- und Technikthemen auch Fachkräftesicherung, Recruiting oder Mitarbeiterbindung aufgreifen.
Ein Händler- oder Partnertag soll Mehrwert bieten, der über reine Produktinformationen hinausgeht.
Ein Betrieb möchte Führungskräfte und HR für Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung sensibilisieren.
Es gibt intern viele Einzelmeinungen zu Personalthemen, aber noch keine gemeinsame Richtung oder Priorisierung.
Das macht einen guten Vortrag oder Workshop für uns aus
Die Inhalte sind mittelstandsnah und passen zur Realität von Fertigungsbetrieben.
Der Vortrag ist nicht zu theoretisch, sondern arbeitet mit konkreten Beispielen aus Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung.
Teilnehmende erkennen ihre eigenen Herausforderungen wieder und bekommen klare Denkansätze mit.
Die Sprache ist verständlich für Geschäftsführung, HR, Führungskräfte und Unternehmerpublikum.
Bei Workshops entstehen konkrete Themen, Prioritäten und nächste Schritte statt nur allgemeiner Diskussion.
So unterstützen wir Euch konkret
Vorträge & Keynotes für Veranstaltungen
Für Fachmessen, Fachverbände, Unternehmerveranstaltungen, Händlertage oder regionale Netzwerke entsteht ein passender Vortrag oder Impuls – abgestimmt auf Zielgruppe, Branche und Veranstaltungsformat.
Positionierung & Themenentwicklung
Wir schärfen Thema und Ankündigung so, dass die Relevanz sofort verständlich ist. Auf Wunsch liefern wir Titel, Kurzbeschreibung und Speaker-Text für Eure Veranstaltungsseiten mit.
Firmeninterne Workshops
Für Geschäftsführung, HR, Führungskräfte oder Teams: konkrete Herausforderungen analysieren, Handlungsfelder priorisieren und Maßnahmen für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung oder Recruiting ableiten.
Moderation & Ergebnisdokumentation
Wir übernehmen Moderation, Struktur, Leitfragen und Dokumentation. So entstehen Ergebnisse, die danach weiterverwendbar sind – für Arbeitgebermarke, Karrierewebsite, Recruiting-Prozesse oder interne Kommunikation.
Das übernehmen wir
Ihr nennt uns Anlass, Zielgruppe und Zeitfenster – wir entwickeln Thema, Titel und Format dazu.
Vorträge, Keynotes und Impulse zu Personalthemen in Fertigung, Industrie und Mittelstand
Eyleen als Speakerin für Fachmessen, Fachverbände, Veranstaltungen, Händler- und Unternehmertage
Themenentwicklung, Vortragstitel, Kurzbeschreibung und inhaltliche Konzeption
Interne Workshops zu Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung, Führung, Recruiting und Employer Branding
Moderation, Leitfragen, Gruppenarbeiten, Ergebnisdokumentation und Maßnahmenplanung
Impulse aus der Region, für die Region.
Beispiele aus ostdeutschen Fertigungsbetrieben wirken im Publikum anders als Fallstudien von Konzernen. Die Teilnehmenden erkennen ihren eigenen Betrieb wieder.
Vortrag oder Workshop anfragen
Ihr sucht eine Referentin für Personalthemen in der Fertigung, einen Vortrag zu Fachkräftemangel oder einen internen Workshop zu Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung? Dann entwickeln wir ein Format, das zu Eurer Veranstaltung, Zielgruppe und Zielsetzung passt.
Kann Eyleen Sinnhöfer als Speakerin für Fachmessen oder Verbände gebucht werden?+
Ja. Für Fachmessen, Fachverbände, Unternehmertage, Händlertage, Netzwerke und Veranstaltungen kann Eyleen Sinnhöfer als Referentin für Personalthemen angefragt werden.
Welche Themen eignen sich für einen Vortrag?+
Geeignet sind vor allem Themen rund um Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Führung und Personalmarketing im Mittelstand oder in der Fertigung.
Sind auch interne Workshops möglich?+
Ja. Neben öffentlichen Vorträgen und Keynotes können firmeninterne Workshops mit Geschäftsführung, HR, Führungskräften oder Teams durchgeführt werden. Diese eignen sich besonders, wenn aus dem Thema konkrete Maßnahmen entstehen sollen.
Kann ein Vortrag mit einem Workshop kombiniert werden?+
Ja. Besonders sinnvoll ist oft die Kombination aus Impuls und Arbeitsphase: Erst wird ein gemeinsames Verständnis geschaffen, anschließend werden Herausforderungen, Prioritäten und nächste Schritte für den Betrieb oder die Teilnehmenden erarbeitet.
