Gemeinsam mit unserem Kunden DELTEC electronics aus Dresden haben wir erst kürzlich einen Elektroniker für Geräte & Systeme gefunden und eingestellt – vom Erstkontakt bis zur Zusage hat es gerade einmal 8 Tage gedauert.
Wie das funktioniert? Bewerber, die wir für DELTEC in den telefonischen Erstgesprächen betreut haben, konnten wir direkt zu freien Probearbeitsslots ins Unternehmen einladen. Das hat den Bewerbungsprozess deutlich beschleunigt.
Dass Schnelligkeit im Recruiting zum Erfolgsfaktor geworden ist, zeigt sich auch in aktuellen Umfragen: Laut softgarden ist seit 2020 der Anteil der Bewerbenden, die höchstens eine Woche zwischen Bewerbung und Jobinterview warten möchten, von 15,9 Prozent auf 25,9 Prozent gestiegen. Auf diese wachsenden Bewerberbedürfnisse gehen wir mit unserem Komplettservice Angebot ein: Für aktive Kunden führen wir die telefonischen Erstgespräche und sorgen somit für schnelle Rückmeldung bei den Bewerbern.
Wie schnell seid Ihr im aktuellen Bewerbungsprozess?