Messe Erfurt: So entsteht eine Arbeitgebermarke für viele Berufswelten
Seit zwei Jahren sind wir Partner der Messe Erfurt GmbH im Bereich Recruiting und Employer Branding. Zum Marken-Relaunch 2025 haben wir im letzten Jahr gemeinsam eine neue Arbeitgebermarke entwickelt.
Als einer der größten Veranstaltungsorte in Mitteldeutschland vereint die Messe Erfurt eine enorme Varianz an Berufsbildern mit einer besonderen Kultur. Das galt es in eine Positionierung zu übersetzen: als Bindungsinstrument fürs bestehende Team und als Anziehungspunkt für neue Bewerbende gleichermaßen.
Unser Vorgehen: Vom Kick-off zur Umsetzung
Der Start: ein gemeinsamer Kick-off. Danach haben wir auf Zielgruppen, Wettbewerb, bestehende Kommunikation, Arbeitsalltag und echte Arbeitgeberstärken geschaut, um herauszufinden, was die Mitarbeitenden wirklich mit der Messe Erfurt verbinden.
Aus diesen Erkenntnissen ist eine Positionierung mit klaren Kernbotschaften und Leitmotiven entstanden, die wir in konkrete Maßnahmen übersetzt haben:
- Neue Karriereseite: Sie ist die zentrale Anlaufstelle für Bewerbende. → Karrierewebsite
- Arbeitgebervideo und neue Fotos: Sie zeigen echte Einblicke statt Stockbilder. → Recruiting-Videos & Fotos
- Recruiting Ads für die einzelnen Berufsfelder: Jede Zielgruppe wird gezielt angesprochen. → Social Recruiting
- Außenwerbung: Sie macht die Arbeitgebermarke in der Region sichtbar. → Grafiken & Werbemittel
Jetzt waren wir wieder vor Ort: neues Fotoshooting zum Verbildlichen der unterschiedlichen Berufswelten, die die Messe Erfurt unter einem Dach vereint.
Vielen Dank an die Messe Erfurt für die partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt!