Ein Thema, das uns in vielen Projekten begegnet: Benefits fair zu gestalten, sodass nicht nur einzelne profitieren, sondern wirklich alle im Team etwas davon haben.
Bei solchen Fragen sind wir gerne selbst die ersten „Versuchskaninchen“ und testen, was funktioniert und was nicht. Aktuell setzen wir dafür die pxtra‑App in unserem eigenen Team ein, um Benefits als flexibles Budget abzubilden: Jeder kann selbst entscheiden, wofür das Budget genutzt wird – z. B. fürs Deutschlandticket, Kita‑Zuschuss oder Mittagsversorgung. Gerade das kommt richtig gut an, auch wenn dafür erstmal alles sauber angebunden werden musste.