Recruiting Fallbeispiel-Elektroniker

Erfolgsrezept Direktansprache – Elektroniker finden

Unser langjähriger Kunde, die Eltrok Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG, konnte dank unseres Komplettservices kürzlich 2 top qualifizierte Sicherheitstechniker für 2 ihrer Standorte einstellen.

“Die Ausbeute der #Bewerbungen ist richtig gut. Der persönliche Kontakt funktioniert einwandfrei per Mail oder telefonisch. Unstimmigkeiten werden sofort abgestellt. Super freundlich und zuvorkommender Service auf Augenhöhe.”, sagt Standortleiter Heiko Wirths. Darüber freuen wir uns natürlich sehr.

Was bei den Stellen maßgeblich zum Erfolg beigetragen hat? #ActiveSourcing.
Wie die aktuelle Gallup Studie zeigt, sind 83% der Arbeitnehmer offen für ein neues Angebot, aber nicht aktiv auf Suche. Aus diesem Grund legen wir unseren Fokus auch auf die #Direktansprache potenzieller Bewerber im Namen unserer Kunden.
Nutzt ihr schon Direktansprache für eure #Recruiting-Kommunikation?

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