Recruiting-Erfolge verbessern mit konkreten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen. Recruiting Agentur in Thüringen.

Recruiting-Erfolge verbessern – mit konkreten Gehaltsangaben!

Das Erfolgsrezept von uns ist einfach, aber wirkungsvoll: transparente Kommunikation über die angebotenen Gehälter und Zusatzzahlungen. Indem wir potenziellen Bewerbern klare Informationen über die Vergütung bieten, können wir nicht nur das Interesse qualifizierter Kandidaten wecken, sondern auch Zeit sparen, indem wir Bewerber aussortierten, die nicht mit den angebotenen Gehältern einverstanden sind.

Fachkräften von morgen eine Zukunft bieten! Das Albert Schweitzer Kinderdorf schenkt 46 Kindern aus prekären sozialen Verhältnissen ein Zuhause, in dem sie geborgen aufwachsen können. Dieses Projekt ist uns eine Herzensgelegenheit und unterstützen wir gerne mit Spenden. Unsere Geschäftsführerin Eyleen Sinnhöfer setzt sich außerdem privat mit viel Herzblut und ehrenamtlichem Engagement für dieses Projekt ein.​

Wir unterstützen das Kinderdorf in Erfurt

Das Glück ist das einzige, das sich verdoppelt, wenn man es teilt. (Albert Schweitzer)


Das Albert Schweitzer Kinderdorf in Erfurt bietet 46 Kindern in sechs Wohngemeinschaften
ein liebevolles Zuhause, in dem sie sicher aufwachsen können. Wir selbst waren im Dezember
im “Lindenhof” zu Gast und durften einige der Kinder und die Betreuer persönlich
kennenlernen, um uns ein Bild zu machen. Die familiäre und herzliche Atmosphäre dort hat
uns nachhaltig wirklich beeindruckt.


Das möchten wir gerne unterstützen und haben uns deshalb entschieden, das Kinderdorf bei
den Klassenfahrten und Jugendweihe-Feiern der Schützlinge finanziell zu fördern. Damit
wollen auch wir einen kleinen Beitrag zu leisten, Kindern und Jugendlichen in Erfurt neue
Zukunftsaussichten zu schenken.


Hier könnt auch Ihr Euch engagieren

Beitragsbild Seminar Recruiting_Facebook

Wie sichere ich mir motivierte Fachkräfte? Online-Seminar mit der ThEX Zukunftswirtschaft am 24.01.2014

Neues Jahr, neue Talente: So gewinnt Ihr 2024 motivierte Fachkräfte für euer Wachstum!

Der Jahresbeginn bietet die ideale Gelegenheit, um die Weichen zu stellen und sich im Recruiting für das Jahr 2024 neu aufzustellen.

Ihr wisst noch nicht, wo Ihr anfangen wollt? Dann schaut am 24. Januar bei der ThEx Zukunftswirtschaft zum Thema “Wie sichere ich mir motivierte Fachkräfte?” vorbei! Dort teilen wir wertvolle Recruiting- und Onboarding-Tipps, damit Ihr 2024 nicht nur geeignete Bewerber findet, sondern sie auch für Euer Unternehmen begeistert! 🚀

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8 Tage von der Bewerbung bis zur Einstellung - Recruiting Erfolg mit DELTEC electronics in Dresden für einen Elektroniker Geräte & Systeme

8 Tage von der Bewerbung bis zur Einstellung – darum ist Schnelligkeit im Recruiting essentiell!

Gemeinsam mit unserem Kunden DELTEC electronics aus Dresden haben wir erst kürzlich einen Elektroniker für Geräte & Systeme gefunden und eingestellt – vom Erstkontakt bis zur Zusage hat es gerade einmal 8 Tage gedauert.

Wie das funktioniert? Bewerber, die wir für DELTEC in den telefonischen Erstgesprächen betreut haben, konnten wir direkt zu freien Probearbeitsslots ins Unternehmen einladen. Das hat den Bewerbungsprozess deutlich beschleunigt.

Dass Schnelligkeit im Recruiting zum Erfolgsfaktor geworden ist, zeigt sich auch in aktuellen Umfragen: Laut softgarden ist seit 2020 der Anteil der Bewerbenden, die höchstens eine Woche zwischen Bewerbung und Jobinterview warten möchten, von 15,9 Prozent auf 25,9 Prozent gestiegen. Auf diese wachsenden Bewerberbedürfnisse gehen wir mit unserem Komplettservice Angebot ein: Für aktive Kunden führen wir die telefonischen Erstgespräche und sorgen somit für schnelle Rückmeldung bei den Bewerbern.

Wie schnell seid Ihr im aktuellen Bewerbungsprozess?