Das Erfolgsrezept von uns ist einfach, aber wirkungsvoll: transparente Kommunikation über die angebotenen Gehälter und Zusatzzahlungen. Indem wir potenziellen Bewerbern klare Informationen über die Vergütung bieten, können wir nicht nur das Interesse qualifizierter Kandidaten wecken, sondern auch Zeit sparen, indem wir Bewerber aussortierten, die nicht mit den angebotenen Gehältern einverstanden sind.
Wie gelingt erfolgreiches Online-Recruiting? Online-Seminar beim ThAFF Praxisaustausch am 21.03.2024
Wir sprechen darüber, welche Chancen Social-Media im Recruiting bietet und welche Voraussetzungen im Unternehmen geschaffen werden müssen damit digitales Recruiting schnell und gezielt zu erfolgreichen Einstellungen führt.
Krämerbrückenfest 2024 – Infoveranstaltung für Arbeitgeber am 8.3.24
Wir freuen uns, gemeinsam mit der Kulturdirektion der Stadt Erfurt ein neues Projekt ins Leben zu rufen: Die Karriere-Meile zum Krämerbrückenfest 2024.
Steig Ein! Ein neues Recruitingkonzept für die IOV Ilmenau
Mit über 145 Mitarbeitenden, 60 Linienbussen und mehr als 30 Jahren Erfahrung sorgt die IOV Ilmenau für pünktlichen, sicheren und zuverlässigen Linienverkehr im Ilm-Kreis. „Volle Fahrt voraus“ ist dank umweltfreundlichen ÖPNV-Konzepten, mitarbeiterfreundlichen Tarifverträgen und sozialer Verantwortung aktuell Motto. Nun haben wir ein neues Recruiting-Konzept für das Unternehmen umgesetzt!
Präzise auf Dich zugeschnitten – neue Arbeitgebervideos für die CUTMETALL Gruppe
Präzise auf Dich zugeschnitten -Das ist nicht nur der Claim unserer aktuellen Recruiting-Kampagne für CUTMETALL, sondern gelebte Philosophie bei unserem neuesten Arbeitgebervideo für den Produktionsstandort Eisfeld! Was uns besonders gefallen hat: #Authentisch. #Nahbar. #Individuell – alles Werte, die wir gemeinsam mit dem CUTMETALL Team teilen und die den Dreh für uns ganz besonders gemacht haben.
Erfolgsrezept Direktansprache – Elektroniker finden
Wie die aktuelle Gallup Studie zeigt, sind 83% der Arbeitnehmer offen für ein neues Angebot, aber nicht aktiv auf Suche. Aus diesem Grund legen wir unseren Fokus auch auf die #Direktansprache potenzieller Bewerber im Namen unserer Kunden.
Wie macht man ein Betriebsklima sichtbar?
Video ist ein wichtiges Instrument für das eigene Employer Branding.
Erfolgsrezept Schnelligkeit – Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung in Rekordzeit eingestellt
Ein toller Recruiting-Erfolg: Dank unserem Komplettservice konnte unser Kunde Schulz Fördersysteme GmbH innerhalb von nur 5 Tagen 2 TOP-Bewerber im Bereich Arbeitsvorbereitung einstellen.







